Voor leiders die meer willen bereiken
dan hun werktitel.

Je werkt te hard. En dat gaat ten koste van jouw welzijn en impact.
We nodigen je uit om samen met ons door de modder te gaan
naar krachtig en authentiek leiderschap.

jaar actief in bewustzijnsgroei
0 +
jaar leiderschapservaring
0 +
jaar ervaring in het maatschappelijk domein
0 +
De realiteit

In de wirwar van drukke agenda’s, complexe beslissingen en gedoe met medewerkers...

..neem je als leider een hoofdrol op je. Jij bent degene die ervoor zorgt dat je team resultaten behaalt en de organisatie soepel draait. Je werkt hard om aan de verwachtingen van buitenaf te voldoen. Alleen, in alle drukte, blijven je eigen zoektochten, twijfels en behoeften vaak ongehoord. Het lijkt alsof je jezelf langzaam aan het verliezen bent terwijl je je aanpast aan de eisen van de buitenwereld. Je verlangt naar rust, stevigheid en een innerlijk vertrouwen, waarbij hart-werken de voorkeur heeft boven hard werken. Je bent er altijd voor anderen, maar wie staat er eigenlijk voor jou klaar?

Ga je mee op reis?

Je hebt niet nóg meer leiderschapstrainingen in saaie vergaderruimtes nodig.

 

Want alles zit al in jou.  Ook jouw speelsheid, daadkracht en menselijkheid. Je intuïtie geeft je al langere tijd aan dat het anders kan. Minder geleefd worden, meer leven. Minder gedoe, meer samen. Zonder dat je een masker hoeft op te houden of overmatig hard werkt. Samen brengen we het krachtig leiderschap in jou naar de oppervlakte. Juist niet door nog meer kennis toe te voegen, maar door jouw innerlijke wijsheid te benutten. 

Het resultaat: Je bent die leider die zichzelf door en door kent, van eerder onontdekte gaven tot het omarmen van ongemakkelijke, mogelijk diepgewortelde emoties. Door jouw identiteit slim in te zetten, onderscheid je je van anderen. Door te focussen op jouw persoonlijke bewustzijn en het volgen van jouw waarden en morele kompas, blijf je dicht bij jezelf. Met positieve energie en een sterke wil omarm je uitdagingen, kun je om hulp vragen en toon je daarmee jouw menselijkheid. 

Wij zijn jouw baken in een soms onstuimige zee en zetten jouw diepe transformatie als mens altijd centraal. Benieuwd hoe we dat doen?

De werkelijkheid is als een onstuimige zee, waardoor het niet lukt om te veranderen.

Je hebt te weinig tijd om stil te staan en jezelf écht te voelen.

Ik ben onder de indruk geraakt van haar deskundigheid, betrokkenheid, haar zeer prettige wijze van communiceren en haar stressbestendigheid. Ze is integer en slim, warm in de communicatie maar absoluut doelgericht. Ze wordt door veel van mijn collega's evenals door mijzelf enorm gewaardeerd en gerespecteerd voor wie ze is en wat ze doet.

Onze werkwijze kent drie pijlers

De bron

Jouw identiteit

Ondanks talloze persoonlijkheidstests en leiderschapstrainingen, word je steeds weer geconfronteerd met jezelf. Dat komt doordat de meeste trainingen en tests aan de oppervlakte blijven, op gedragsniveau. We laten je kennismaken met de stukken in jou die nog verstopt zitten. Ervaar rust door jezelf niet langer te verbergen. Binnen deze pijler word je je bewust waar jouw gedrag vandaan komt en word je comfortabel met het oncomfortabele door oa yoga, meditatie, ademwerk en human design.  Ongeacht welke uitdagingen op je pad komen, vanaf nu kun je altijd vertrouwen op wie je werkelijk bent. 

Koudwatervrees

Jouw leiderschapsstijl

Wil jij écht jezelf zijn en je authentieke stem laten horen, zelfs als anderen je niet begrijpen of je visie afkeuren? Durf jij 100% jouw pad te bewandelen met de veerkracht om obstakels te overwinnen? Onze aanpak inspireert jou, laat je innerlijke kracht ervaren, zodat jij handelt waar anderen aarzelen. Binnen deze pijler ga je door stresssituaties, modder en een ijskoud bad. Met coaching, beweging en in verbinding met de natuur ontdek jij de kracht die altijd al in jou zat.

Het ripple effect

Jouw sociale impact

Jij hebt een hart voor de samenleving en komt ‘s ochtends in beweging om iets prachtigs bij te dragen. Wat is jouw persoonlijke missie en hoe breng je dit tot uiting in de wereld? Wij combineren natuurgeneeskundige perspectieven met sociologische inzichten. Binnen deze pijler creëer jij een duidelijk mens- en wereldbeeld. Hierdoor weet jij precies wat je te bieden hebt en hoe je de maatschappij kunt dienen. Klaar om het anders te doen en buitengewone resultaten te behalen voor jouw medemens?

Jennifer heeft als afdelingshoofd leiding gegeven aan een afdeling in beproeving. De medewerkers op de betreffende afdeling waren uitgeblust na de transitie Sociaal Domein. Het ziekteverzuim op de afdeling was hoog, de werkdruk werd als hoog ervaren en er was geen vertrouwen in het (vorige) management. Jennifer heeft hard gewerkt om het vertrouwen en de balans op de afdeling te herstellen. Ze is mensgericht en weet in gesprekken met medewerkers de ontwikkelpunten feilloos te benoemen. Ze is open en eerlijk en stimuleert medewerkers het beste uit zichzelf te halen. Jennifer heeft een groot analytisch vermogen en weet daarbij zwakke punten in een organisatie snel in kaart te brengen. Uiteraard geeft ze daarbij ook oplossingsrichtingen gebaseerd op haar brede kennis en praktijkervaring. Ze schakelt snel tussen de verschillende niveaus (van strategisch tot operationeel). Daarnaast heeft Jennifer ervaring met samenwerken in MT verband. In een MT opereert Jennifer vanuit een organisatiebreed belang, waarbij ze er niet voor terugdeinst van de gebaande paden af te wijken.

3-daagse training Leiderschapsbewustzijn

Trotseer de onstuimige zee en wees die krachtige leider!

Durf jij de uitdaging aan om op ontdekkingsreis te gaan naar de kern van jouw leiderschap

Doe mee met onze intensieve 3-daagse training Leiderschapsbewustzijn midden in de natuur op donderdag 4, vrijdag 5 en zaterdag 6 juni 2026.

Dit is dé kans om jezelf te herontdekken en te verbinden met gelijkgestemde andere maatschappelijke leiders.

Tijdens deze transformatieve training mag je meevaren op de deskundigheid van experts in ademwerk, yoga, trancereizen, lichaamswijsheid, natuurgeneeskunde, sociologie, coaching en human design. Je wordt deel van een groep van maximaal 12 gelijkgestemde leiders, waarbij je kunt rekenen op de continue aanwezigheid van minimaal 2 begeleiders gedurende de gehele training. Klaar voor een transformatieve reis?  Plan dan nu je kennismakingsgesprek!

Gegrond, met vertrouwen en vol energie

Het is tijd voor een andere aanpak!

Na onze samenwerking:

Wat kan deze reis jou brengen?

Ervaringen waar je op terug kunt vallen om rustig en gegrond te staan in de hectiek van alle dag.

Over mij

Hi, mijn naam is Jennifer.

Op 22-jarige leeftijd bleek uit een assessment dat ik geschikt was als strategisch leidinggevende. Toch bedankte ik voor een management-developmenttraject en koos ervoor eerst zelf met de voeten in de klei te staan. Ik ontwikkelde mijn eigen leiderschap in straatwerk bij de politie waar situaties vaak onstuimig waren. De belangrijkste les: de beste beslissingen onder druk maak ik in rust. En die rust zit altijd in mij, als het oog van de storm.

Dat betekent niet dat ik altijd naar mijn innerlijke rust heb geluisterd. Naast mijn werk volgde ik drie studies en stond ik bekend als een harde werker die veel presteerde. Hoewel de buitenwereld mij als ‘succesvol’ zag, stond ik toch meerdere keren op het randje van een burn-out. De realisatie dat ik niet langer op deze manier wilde leven, was een keerpunt en ik heb sinds mijn 30ste mijn leefstijl ingrijpend veranderd. Ik heb geleerd steeds meer naar mijn zielsfluistering te luisteren en de meer hardnekkige patronen doorbroken met o.a. coaching, systemisch werk, ademwerk, meditatie, trancereizen en hypnotherapie. Zo ontdekte ik laag voor laag steeds meer wie ik werkelijk ben.

Met een achtergrond als politieagent, bedrijfskundige, socioloog en lichaamsgericht traumacoach geloof ik dat het leven zelf de echte leerschool is.  In een wereld waar leiderschap vaak wordt gedefinieerd door een positie met macht en het geven van sturing, is een frisse wind van verandering op komst. Krachtige leiders, met een maatschappelijk hart, die klaar zijn om vanuit bewustzijn tegen de traditionele stroom in te gaan. Dienend leiderschap waar innerlijk vertrouwen, stevigheid en rust centraal staan en waarbij hart-werken de voorkeur heeft boven hard werken.

Mijn gesprekken met Jennifer krijgen vaak een onverwachte wending. Jennifer weet met een scherp luisterend oor, humor en snelheid van denken de juiste vragen te stellen om mij aan het denken te zetten. Soms confronterend, maar nooit vooringenomen, voorzien van standaard oplossingen of een overdaad aan theoretische uiteenzettingen. Ze brengt respectvol alternatieven ter sprake en kan die ook uitstekend toelichten. Ik vind het erg prettig dat zij mij, op mijn momenten mijn eigen keuzes laat maken. Hierdoor maak ik keuzes die het beste bij mij en mijn manier van leidinggeven passen.

Wij hebben eerder gewerkt met:
Voor wie?

Deze training is voor jou als..

..je te hard werkt. Met een solide basis in vakinhoudelijke expertise, besef je dat jouw persoonlijk bewustzijn verder uitgedaagd mag worden om de krachtige leider in jou naar boven te halen. Leergierig en zoekend naar jouw essentie, strekken je ambities verder uit dan een succesvolle carrière. De uitdaging ligt in het ontdekken van je eigen grenzen en behoeften, vooral nu je als leider meer tijd en aandacht aan de mensen in je team wilt besteden.

Je verlangt naar een innerlijk vertrouwen, stevigheid en rust. Hetgeen je jouw teamleden en de samenleving ook gunt. Je ambieert dan ook een krachtige samenleving en wilt jouw leiderschapsrol versterken om een tastbare maatschappelijke impact te hebben, zonder jezelf voorbij te lopen.

Je werkt voor een organisatie met een maatschappelijke missie, waarin je een leidersrol vervult zoals directeur, bestuurder, manager, teamleider, projectleider of programmamanager. Je wilt oude (emotionele) ballast niet meer het nu laten bepalen en staat open voor diepgaande persoonlijke groei. Bereid om uitgedaagd te worden en klaar om jouw intuïtie en kwetsbaarheid in te zetten in het leiderschap, streef je ernaar bij te dragen aan een mooiere wereld.

Over de training

Welke stappen kan ik verwachten?

Stap 1

Plan een kennismakings-gesprek in! Persoonlijk met Jennifer

Stap 2

Is er een klik? Je ontvangt in je mailbox een link voor inschrijving

Stap 3

Intakeformulier in je mailbox. Na inschrijving vragen we je het intakeformulier in te vullen

Stap 4

Onlive kick off. Je ontmoet je mede deelnemers online en de transformatie wordt al in gang gezet

Stap 5

Je beleeft een intensieve 3-daags training in de natuur

Stap 6

Een 100-dagen plan. We zorgen dat je al je ervaringen kunt integreren in je (werkende) leven

Nieuwsgierig, maar nog wat bedenktijd nodig?

Zet je hier op de lijst om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws

Kennismakingsgesprek

We vinden het belangrijk om jou én jouw verhaal te leren kennen.

We luisteren en voelen of wij de juiste partij zijn voor jou om mee verder te gaan.
Vanzelfsprekend wil jij ook weten wie wij zijn en wat wij voor jou kunnen betekenen.
Plan hier onder je afspraak in.

Snel antwoord op je vragen, wel zo prettig

Veelgestelde vragen

Als je jouw leiderschapstools wilt aanvullen, kun je talloze boeken lezen, trainingen volgen en AI bevragen. Zelfs vanuit huis op de bank. Toch garandeert dit nog geen succes als leider.

Echt succesvol leiderschap komt voort uit het authentiek zijn, uit jouw eigenheid. In onze begeleiding helpen we je om jouw unieke zelf te ontdekken, omarmen en dit vervolgens in te zetten in jouw leiderschap. Het onthullen van jouw eigenheid gebeurt niet door het kijken naar een Ted-talk achter je computer of via een powerpoint presentatie van een leiderschapsgoeroe. Het gebeurt door het aangaan van ervaringen. Wij bieden jou die ervaringen, zodat je jezelf opnieuw kunt (her)ontdekken!

Vaak leggen we grote nadruk op ons denken, maken we kosten-batenanalyses in ons hoofd en proberen we onzekerheid en risico’s te vermijden. We willen graag precies weten waar we aan toe zijn, omdat dat een gevoel van veiligheid geeft. Dat is precies waar we tijdens onze training bij stil zullen staan. Wat vertelt jouw intuïtie, welke sensaties ervaar je in je lichaam terwijl je dit leest? Sta je jezelf toe het niet-weten te omarmen?

Voel je de behoefte om verder te groeien in je leiderschapsrol? En resoneert de tekst op deze pagina juist wel of juist niet? Als je irritatie of weerstand voelt, is dat misschien juist een uitnodiging voor groei. Als je een verlangen voelt, dan is dit precies wat jij nodig hebt. In onze kennismaking zullen we onderzoeken of ons aanbod echt bij jou past op dit moment en wat jij eruit wilt halen.

Wij streven naar een grote ‘transfer of learning’, wat betekent dat we willen dat wat we aanreiken, geïntegreerd kan worden in je dagelijkse werk. Om deze overdracht te bevorderen, maken we gebruik van diverse leervormen die aansluiten bij verschillende leerstijlen. Onderzoek heeft aangetoond dat blended learning de opgedane kennis en inzichten beter doet beklijven en daadwerkelijk toepasbaar maakt. Bovendien leggen wij de nadruk op zelf ervaren, zodat je niet alleen cognitief leert, maar ook met jouw lichaamsbewustzijn en emotionele intelligentie. De persoonlijke transformatie die je doormaakt, zal een blijvende indruk achterlaten en langdurige vruchten afwerpen.

Daarnaast hechten we waarde aan tastbare resultaten. Aan het einde van de training stel je een concreet plan op, waardoor je ook na afloop van de training houvast hebt bij jouw ingezette transformatie. 

We zullen ook na de training verbonden blijven. Afhankelijk van de behoeften in de groep en jouw persoonlijke behoefte wordt daar vorm aan gegeven. 

De training is intens. Het advies is om na de training minimaal één dag vrij te hebben, zodat je alle ervaringen en inzichten kunt laten landen. Een weekenddag is juist heel welkom. Stort je die dag niet gelijk in allerlei sociale verplichtingen, maar ga bijvoorbeeld alleen de natuur in zodat je los kunt komen van de training en kunt acclimatiseren in het ‘echte’ leven. Of spreek af met een iemand die je goed kent om over je ervaringen en inzichten te delen.

De investering is niet alleen financieel, maar vraagt ook wat van jou persoonlijk. Dit licht ik graag toe tijdens een kennismakingsgesprek.

Stel je vraag

Contact

Over ons

We helpen sterke leiders om op
een authentieke en effectieve manier te leiden. Samen zetten we stappen in bewust leiderschap!

© 2026 Krachtige Leiders

20180111_134401

Visualiseer jouw toekomst

Zit jij wel op de goede plek? Veel leidinggevenden en senior professionals zijn hiërarchisch in de organisatie doorgegroeid, omdat ze goed waren op de inhoud. Twijfel jij wel eens of die leidende rol je echt past?

Met een begeleide meditatie kun je in slechts 15 minuten visualiseren en voelen of dit is waar je naar verlangt. Vul je naam en emailadres in om de meditatie in je mailbox te ontvangen. 

Krachtige Leiders draait op SYS Platform SYS Platform - Platform voor Coaches & Opleiders